A kalkulátor segítségével kiszámolhatja, hogy mennyi a munkáltató összköltsége és mennyit takaríthat meg, ha egy adott juttatás munkabérként kerül kifizetésre, és ha kedvezményes adózású vagy adómentes juttatásokat választ az összeg felhasználására.
A béren kívüli juttatásokat érintő szabályozás a 2014. évben jelentős mértékben nem változott a 2013-as évhez képest. A normál adózású és kedvezményes adózású elemek terhei nem módosultak, csak az adható elemek köre bővült. Bekerült az elemek közé a lakásvásárlásláshoz és a meglévő hitel kiváltásához a munkáltató részére adható adómentes lakáscélú támogatás.
Változás még, hogy 2014-től a kultúra és a sportutalvány különválik. A kultúra utalvány esetében megmarad az 50 ezer forint maximális éves keret, míg a sportutalvány összeghatártól függetlenül adható a munkavállalók részére adómentesen.
| Havi juttatás nettó értéke | Ft | |||
| Létszám | Fő | |||
| Bérként kifizetve | Adómentes cafeteria elemek | Kedvezményes adózású cafeteria elemek | Normál adózású cafeteria elemek | |
| Munkavállaló nettó juttatása | ||||
| Munkavállaló bruttó juttatása | ||||
| Munkáltatói teher | 28,5% | 0% | 35,7% | 51,17% |
| Munkáltató összköltsége / fő | ||||
| Munkáltató összköltsége | ||||
| Megtakarítás havi mértéke | ||||
| Megtakarítás éves mértéke | ||||
|
* Az adatok kizárólag tájékoztató jellegűek. Az éves munkáltatói költség pontos kalkulációja a konkrét cafeteria elemek és azok havi nettó összegének ismeretében határozható meg. |
||||